Schwarze Menschen erleben in Deutschland besonders viel Diskriminierung. Mehr als die Hälfte der Befragten war direkt von Übergriffen betroffen.

In einer Studie zu Rassismus gegen Schwarze Menschen in gut einem Dutzend EU-Staaten hat Deutschland am schlechtesten abgeschnitten. Demnach gaben 76 Prozent der Befragten an, in den vergangenen fünf Jahren wegen ihrer Hautfarbe, Herkunft oder Religion benachteiligt worden zu sein, wie die Europäische Agentur für Grundrechte (FRA) in Wien am Mittwoch mitteilte. Das ist der höchste Anteil unter den 13 EU-Ländern, in denen Menschen mit afrikanischen Wurzeln zu Rassismus und Diskriminierung befragt wurden. Österreich hatte laut der Studie ähnlich schlechte Werte.

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Auch bei rassistisch motivierten Übergriffen liegt Deutschland laut der Umfrage im Spitzenfeld. Dort erlebten 54 Prozent der Befragten Belästigungen – der höchste Anteil unter den 13 Staaten. Außerdem berichteten in Deutschland 9 Prozent von persönlichen Gewalterfahrungen. Dieser Wert wurde nur von Finnland mit 11 Prozent übertroffen.

Mehr als die Hälfte der befragten Schwarzen Menschen in Deutschland fühlten sich bei der Arbeitssuche diskriminiert. Der Mittelwert der 13 Staaten lag bei etwa einem Drittel. In deutschen Schulen sind demnach fast 40 Prozent der schwarzen Schülerinnen und Schüler mit rassistischen Beleidigungen oder Drohungen konfrontiert, ähnlich wie in Irland, Finnland und Österreich.

  • Chariotwheel@kbin.social
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    8 months ago

    Ich bin auf der anderen Seite der Ungerechtigkeitsskale von dunkehäutigen Menschen. Ich habe zwar schon Anfeindungen erfahren, aber deutlich weniger, als mich Leute für inherent positiv halten. Man schreibt mir allein von meinen Vietnamesischen Wurzeln Fleiß, Intelligenz und Freundlichkeit zu. Das führt nicht nur dazu, dass ich relativ leicht mit Leuten reden kann, sondern ich hatte es direkt, dass ich ein Praktikum bekommen habe weil ein Entscheidungsträger vor kurzem in Vietnam Urlaub in Vietnam gemacht hat und “meine Leute” ja fantastisch seien, auch in Deutschland.

    Ich habe das damals als Perk gesehen, aber im Nachhinein ist das natürlich Rassismus. Andersherum muss ich mich fragen was es da für andere Mitbewerber gab und was der selbe Mann wohl über eine Person gedacht hat, die genauso fähig ist wie ich, deren “Leute” aber weniger fantastisch in seinen Augen sind.