Ich überlege, auf einer anderen Station im Krankenhaus versetzt zu werden, allerdings bei meiner Station haben die Mehrheit der Mitarbeiter Angst über Versetzungen zu reden, was ich nicht verstehe weil, was kann die aktuelle Leitung machen, wenn sie herausfinden, dass ich Stationen vergleiche und eventuell woanders gehe?
Was ich machen wollte:
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Stationen/Arbeitsorte besichtigen und mit den Leuten reden/hospitieren um herauszufinden, ob ich mit den Menschen dort arbeiten möchte.
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Niemanden auf meiner aktuellen Station informieren, da Mitarbeiter nicht meine Freunde sind.
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Sollte ich eine neue Station finden, wo ich arbeiten möchte, die besser ist als die Aktuelle, Versetzung schicken.
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Sollten meine Kollegen/Leitung mich fragen, ob ich woanders arbeiten möchte/hospitiere, verneinen.
Ist mein Plan falsch?
Das hier ist wichtig. Dinge nicht an die große Glocke zu hängen ist legitim. Lügen hingegen wird dir auf die Füße fallen: so was macht dann die Runde und führt auch bei neuen Vorgesetzten dazu, dass sie dir nicht glauben können.
gilt das auch für Mitarbeiter? Die mischen sich ständig in mein persönliches Leben.
Also, nach deiner Nachricht würde ich nur meine Mitarbeiter anlügen, die Leitung aber nicht.
Ich würde generell nicht lügen. Wenn sich jemand in dein Leben einmischt: Grenzen setzen. Wenn irgendwas irgendjemanden nichts angeht würde ich das so auch sagen. Keiner zwingt dich mit offenen Karten zu spielen, genau wie dich keiner zwingt dir falsche Karten auszudenken.