oder liege ich falsch?
z.B. ein Arbeitnehmer wird länger als 6 Wochen krankgeschrieben, 1. Tag der Krankmeldung war Montag, letzter Tag Samstag und er geht Montag arbeiten. Wie wird den freien Sonntag bezahlt?
oder liege ich falsch?
z.B. ein Arbeitnehmer wird länger als 6 Wochen krankgeschrieben, 1. Tag der Krankmeldung war Montag, letzter Tag Samstag und er geht Montag arbeiten. Wie wird den freien Sonntag bezahlt?
Warum sollte der freie Sonntag bezahlt werden?
Vielleicht hat er/sie/divers einen Arbeitsvertrag, laut dem auch am Wochenende gearbeitet wird? Ich finde die Frage auch unklar formuliert.
Im Titel steht was von 5 Arbeitstagen in der Woche. Aber selbst wenn: 7 können es regelmäßig nicht sein, und mit Krankschreibung von Montag bis Samstag sind 6 abgedeckt.